Die Schichtarbeit im Sicherheitsdienst ist in der Regel rund um die Uhr, 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Es gibt verschiedene Schichtmodelle, die je nach Unternehmen und Bedarf variieren können. Hierbei können sowohl Tag- als auch Nachtschichten anfallen.
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Team
Karriere und Jobs
Wir als Arbeitgeber legen einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, ein Team welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.
Sicherheitsdienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht
Unsere Anforderungen:
- Vollendung des 18. Lebensjahr
- gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch in Wort und Schrift
- Führungszeugnis ohne sicherheitsrelevanten Eintrag zur Vorlage im Original
- Vorhandene IHK-Qualifikation nach §34a GewO (Sachkundeprüfung oder Unterrichtung) oder höherwertigere Ausbildung
- Führerschein (von Vorteil)
- Zeitlich flexibel (Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit)
- Werte wie Ehrlichkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
- Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
- gepflegtes Erscheinungsbild
- gute und respektvolle Umgangsformenl
- Erfahrung im Sicherheitsdienst (von Vorteil)
Was wir bieten:
- Teilzeit, Vollzeit, Minijob (520,-€ Basis)
- tarifgerechte und pünktliche Bezahlung
- Tariflich festgelegte Zuschläge
- Dienstkleidung wird gestellt (größtenteils)
- regelmäßige Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Mitgestaltung und Ideeneinbringung
- freundliches und junges Team
- familiäre Atmosphäre und Arbeitsklima
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Noch Fragen?
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Wie ist die Schichtarbeit im Sicherheitsdienst organisiert?
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Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Sicherheitsdienst an. Diese können beispielsweise Schulungen zur Deeskalation, Erste Hilfe oder Brandschutz umfassen. Es kann auch die Möglichkeit bestehen, sich zum Meister für Schutz und Sicherheit weiterzubilden.
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Wie sieht die Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsmitarbeitern und Behörden aus?
Die Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsmitarbeitern ist in der Regel eng und erfolgt sowohl im Team als auch in der Kommunikation mit Kollegen auf verschiedenen Posten. Bei Bedarf kann es auch eine enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen wie der Polizei oder dem Ordnungsamt geben.
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Gibt es besondere Regelungen zur Dienstkleidung im Sicherheitsdienst?
Ja, im Sicherheitsdienst gibt es oft Vorgaben zur Dienstkleidung. Diese sollen dazu beitragen, dass die Mitarbeiter leicht erkennbar sind und eine gewisse Autorität ausstrahlen. Die genauen Vorgaben können je nach Unternehmen unterschiedlich sein.
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Wie wird im Sicherheitsdienst mit möglichen Konfliktsituationen umgegangen?
Im Sicherheitsdienst ist das Deeskalationsmanagement ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Mitarbeiter werden in der Regel darauf geschult, Konfliktsituationen möglichst gewaltfrei und professionell zu lösen. Dabei kommt es auch auf die Fähigkeit zur Kommunikation und zur schnellen Einschätzung von Gefahrensituationen an.
Worauf wartest du?
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das eng zusammenarbeitet, um die Sicherheitsstandards zu erhöhen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.